请联系Telegram电报飞机号：@hg4123
请联系Telegram电报飞机号：@hg4123
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华夏幸福付强的问题，于是小编就整理了2个相关介绍华夏幸福付强的解答，让我们一起看看吧。
很无语的一件事，李君作为俱乐部的总经理竟然因为与员工发生冲突，最后被警察带走，确实很荒唐。本赛季，中超新贵河北华夏成绩不佳，与上个赛季相比下滑不少。主场从秦皇岛搬至廊坊，主教练也换了，可以说整个俱乐部还处在动荡时期，李君5月份担任俱乐部的总经理，他应该把重心放在俱乐部的管理上，发生这种事，确实业余。
河北华夏幸福是有伟大理想的一支俱乐部，从上个赛季冲超开始，俱乐部耗费了不少金钱用来提升球队的实力，但管理层的问题一直是球迷诟病的，这也是阻碍球队进步的重要因素。
李君作为俱乐部的高层领导，他的重心应该放在如何提升球队实力和影响力上面，目前河北华夏幸福排在中超积分榜10名开外，与球队的目标差距很大，打进亚冠区应该说是目前球队的首要目标，不过照此状态下去，只怕很难实现。
当然李君事件只是他个人行为，并不代表俱乐部管理层。不过从这件史上，华夏幸福应该吸取教训，总经理与员工发生冲突，确实让外人笑话了。目前如何提升球队的成绩才是第一要义，俱乐部的全部精力应该放在这件事上，而不要让李君事件的延续下去。问责是必须的，着太影响俱乐部的形象了。
先说下事情的起因
现在网上消息纷传，河北华夏幸福足球俱乐部总经理李君昨天因涉嫌殴打俱乐部员工被公安带走。
据了解，事情发生在7月31日中午，一名俱乐部员工在办公室与李君首先发生言语冲突，随后该员工被殴打，然后该员工报警。北京市朝阳区太阳宫派出所出警把双方带回调查。昨天深夜双方离开派出所。但事情还在进一步处理中。
据网络传闻，该事件起因是华夏幸福俱乐部搬迁至廊坊，外界称华夏俱乐部资金不足，随后有俱乐部员工发布朋友圈吐槽，总经理李君得知后将其叫到办公室一顿暴打。据悉两人被拉开后，李君又追到该员工的办公室对其一顿打，该员工随后报警。李君从昨日中午到半夜一直在派出所内。
今年5月，河北华夏俱乐部免去付强的总经理职位，任命李君为俱乐部新任总经理。中超14轮过后，目前华夏积18分排名第10位。
李君的处理办法存在不当
作为总经理，俱乐部里出了什么问题，都应该按照规章制度来处理，哪怕是将这个员工开除，也要经过正常的手续，履行必要的程序，由人事管理部门处置。哪里有总经理亲自上手打人的事。这是李君之错。
按说今年李君刚刚被任命为总经理，就这样做事，实在不该。董事会对李君寄予厚望，这样的结果，其实让人遗憾。可这件事确实是暴露出李君性子暴躁、有事不按规章制度办、平时工作中比较强势等问题存在。这些问题，是导致打人事件的必然发生的原因所在。
李君应该反思，从自己身上找找不足，不应该总是看到员工的缺点。那位员工报警，无可厚非。在单位你是领导，工作上是领导与被领导关系，但这种正常的关系，并不能成为遭受暴力的借口和托辞。
李君应该向员工道歉
作为总经理，不应该动不动就来粗的。我们平时觉得总经理，应该有较高的素质和涵养，再着急，再生气，也得有正常的办法去解决问题。而在单位中，应该尊重员工的人格，应该尊重员工的尊严。李君实在是应该向这位员工道歉。即使要开除这位员工，也应该先进行道歉。
谢谢邀请！
在恒大气数已尽的时候，上港本可以趁势而上，取代恒大，成为中国球迷在亚冠赛场上的又一主队。
但是，上港俱乐部本赛季在一些事情上的处理上，却为自己招了黑，成为了千夫所指的对象。
胡尔克打人事件
2017赛季中超第8轮，上海上港主场3-0完胜贵州恒丰智诚。不过在赛后，贵州时任主教练黎兵控诉上港外援胡尔克在中场休息时辱骂、拳打贵州助教。昨晚的新闻发布会上，黎兵愤怒的说：“胡尔克一拳把我们的助理教练于明打倒在地。我们希望中国足协可以调查此事，能做出正确的处理，这样才能帮助中国足球去发展。胡尔克足球技能很强，我们可以向他学习，但不能藐视我们中国人。”这件事，最终由于没有监控录像，找不到打人的证据，而不了了之。
和权健抢毛巾事件
2017赛季，在权健客战上港的足协杯比赛和联赛中，上港方面由于忌惮权健外援权敬原的大力掷手榴弹战术，在赛前将球场浇了水，让皮球很湿滑，同时在比赛中安排球童和工作人员去抢权健方面事先放在场边用以擦拭皮球的毛巾，双方因此在场边发生了多次冲突，“巾巾计较”的成语就是由此来的。对于上港的这种行为，外界普遍认为太小气，抢毛巾成为了上港日后的黑点之一。
攘外必先安内，亚冠主动选择内战
本是同根生，相煎何太急。上港本赛季亚冠小组赛最后一场比赛，本来可以以小组第一出线的，但他们在最后却主动选择了以小组第二出线，这样将迎战另一组以小组第一出线的江苏苏宁，最终上港两回合淘汰了苏宁，这种故意在亚冠联赛选择中超兄弟球队的作法受大了中立的球迷的抨击，而之后上港又在1/4决赛两回合淘汰了广州恒大，靠内战的胜利最终晋级4强，结果却倒在了浦和红钻的脚下，无缘决赛，让中超球队晋级亚冠决赛的愿望化为泡影，上港也因此成为了中立球迷谴责的对象。
足协杯次回合不对外售票风波
亚冠次回合面对同城对手上海申花，上港俱乐部生怕八万人体育场也成为申花的主场，考虑到申花球迷的数量，最终做出了不对外售票的决定，此举又再次为俱乐部的形象招了黑。
感谢邀请！这个问题很棘手，相信评论区又要......但是还是想站在球迷第三视角来解读一下上港的问题，喜欢的朋友就点点关注，不喜欢的朋友就多度包涵。其实一直想用两个字来形容上港：骄躁，我觉得再合适不过了！
首先作为一个球迷，在赛季初看到上港招兵买马请来名教博阿斯、签下奥斯卡、艾哈迈多夫让人眼前一亮，认为他们是一支有追求的队伍，敢于去挑战恒大的权威，这对我们球迷来说都是好事情，比赛更加精彩了！刚开始那段时间，博阿斯执教下的上港表现出来的势头也让人略感欣慰，攻势足球、华丽足球、巨星足球让人眼前一亮，那个时候还是很有好感的，觉得他挑不挑战恒大另说，至少我们中超也会出现两支足以争夺亚冠冠军的球队也是很好的。
但是紧接着，所有不曾预料的事情接二连三发生了，当然作为一个旁观球迷我无法求证这些时间的真实原因，但至少带来的负面影响让人感觉到一丝厌倦。咱们还是按顺序来吧
1.“胡尔克打人事件”至于打没打、黎斌很坚定、上港官方很坚定，足协出面和稀泥，此事不了了之，但是这却成为这支球队的一个致命的转折点。此时，我们暂且可以理解为这支球队目标高、心气高。
2.“斯卡双闷”，事后好多人都说这和踢球环境和踢球风格有关系，在他自己看来很稀松平常的事情，足协却处罚了他。但在我看来，这样的行为至少应该算球场不道德行为，入乡随俗，也要慢慢适应中超联赛的执法环境。暂且让我们理解为这是一次偶然爆发性事件。
3.“毛巾事件”，这件事情发生后，我第一次觉得原来毛巾在一场比赛中会发挥如此巨大的作用，如果不是权敬源有扔手榴弹的这手绝活是不是就用不着抢了，难道这锅权敬源背?事后，偶然看到那年亚冠决赛恒大对阵阿赫利，也是权敬源发边线球，也是有毛巾，而且恒大一球领先比赛马上结束，但是并没有冲突。暂且让我们理解为这只是针对权健的偶然突发性事件。
后面的事件我不做详细描述了，博阿斯逐渐成了这支球队风口浪尖的人物，什么恒大控制了足协、控制了亚足联种种言论，有时候在想，这样的人的真的适合做主教练？这么浅显易懂的问题竟然都能口无择言的说出口。至于“亚冠择苏”的行为，不便多说！再到后来的亚军领奖台上拒绝颁奖的行为，将负面情绪传递给自己的球员，我就想问问宽容的胸怀去哪了？
综上所述，我觉得上港本来是一支很有竞争力的球队，当然现在也是。而主教练博阿斯在高目标、高追求下逐渐迷失了自己，我不知道他以前有什么样的履历，还是像这次一样的不欢而散，而在他的影响下，球员心理也发生了变化，两个字来形容就是：骄躁！骄就是骄傲，躁就是浮躁的意思！感觉自己受到了迫害，感觉总有一股力量和自己做对。
但是事实并非如此，上面的所有事件汇总在一起，我就不能再说暂且认为他是偶然突发事件了，这是一个量变到质变的过程，这支球队慢慢让球迷感觉到厌烦。心气高、追求高可以，但是演变成恃才傲物、目空一切就本末倒置了。
古语有云：想成大事，必天时地利人和！上港的兵强马壮天时到了，身处足球氛围浓厚的上海滩地利到了，但是人却不和了。上港的球迷的不只能是仅限于上海滩，必须惠及全国，这样才有影响力，也有利于球队文化建设和发展。
希望上海上港的球队能在今年的教训中找到问题根源所在，痛定思痛不要急着喊口号超越，先做几件能让球迷看到你有诚意改过自新的事情，底蕴要有，文化要有、人心更要有！也希望上港的球迷不要再打嘴仗了，真的没意思，打嘴仗你认为你是在维护自己的主队，但却是在自己主队掉粉。上港也依旧会是中超劲旅，但我希望看到的是踏踏实实用自己实力说话的上港！
【原创首发，转载请注明出处，喜欢的球迷点击关注，谢谢】
到此，以上就是小编对于华夏幸福付强的问题就介绍到这了，希望介绍关于华夏幸福付强的2点解答对大家有用。
